Rachel Djie Bi Irie

Infirmière puis cadre de santé pendant 15 ans, Rachel Djie Bi Irie est titulaire du DESU de Pratique du Coaching de l’Université Paris 8, d’un Master de management des établissements de santé (Université de Paris Ouest) et d’un Master de sciences de l’éducation et numérique (Université de Lille). Ce parcours varié lui a permis d’appréhender les différents aspects de la relation d’aide.

En tant que coach certifiée, Rachel intervient aussi bien dans l’accompagnement en coaching individuel qu’en coaching d’équipe. 

Ma démarche de coaching

Il ne suffit pas de regarder en haut des escaliers, il faut se mettre à monter les marches.

Vance Havner

« Dans ma façon de procéder, je m’intéresse à votre histoire de vie dès le début.
Pour moi, le coaching c’est d’abord un espace d’expression de soi, de ses émotions ainsi qu’un endroit de liberté pour élaborer à 2 une ligne directionnelle.
Ce qui me passionne c’est de cheminer avec la personne que j’accompagne pour atteindre l’objectif d’ouvrir de nouvelles perspectives face aux situations complexes de la vie professionnelle et personnelle. En d’autres termes c’est « penser avec » et non «penser à la place de ».

Ma réflexion a été nourrie par mes différentes rencontres et formations en sciences humaines, ainsi que par mon parcours personnel. Les joies et les épreuves de la vie m’ont appris à rencontrer la résilience grâce notamment à ma nature optimiste et ma ténacité.

Chaque étape que nous traversons est utile dans notre façon d’être au monde. Chaque situation est donc à observer selon ses différents aspects. Aussi, ma démarche met en lumière des éléments que nous n’envisageons pas du fait des conditionnements culturels, familiaux et sociaux. Il est parfaitement possible d’utiliser des ressources internes pour agir et orienter l’existence en lui redonnant tout son sens.

Ma valeur ajoutée est d’avoir appris à écouter et à prendre soin des autres. Mon expérience m’a permis d’avoir une fine compréhension de la complexité des rapports humains. Mes domaines d’intervention sont variés que ce soit dans l’accompagnement en coaching individuel ou en coaching d’équipe. »

Domaines d’intervention

  • Le coaching de professionnels de santé (AS, AP, IDE et Cadre)
  • Le coaching des étudiants en santé
  • La préparation aux concours paramédicaux (AS, AP, Cadre)
  • Le coaching d’équipe à l’hôpital